10月17日，2017国家公务员考试甄选转入第三天。据中公教育统计资料，截至10月17日16：00，工作地点在安徽的职位通过审查总人数为2829人，仍有77个职位无人通过审查，平均值竞争比例为3.55∶1。此次全国共计招录15889个职位，总计27061人，安徽地区今年425个职位共计讨797人。
统计数据表明，累计到17日16时，通过审查人数前三位的部门依序是：安徽省国家税务局、国家统计局安徽调查总队、安徽出入境检验检疫局，三部门通过审查总人数约2403人，占到通过审查总人数的84.94%。最热门岗位方面，安徽出入境检验检疫局检务岗位主任科员及以下一职，招录1人，累计到17日16时通过人数为76人。甄选通过审查人数前十的职位主要集中于在安徽出入境检验检疫局、安徽省国家税务局、国家统计局安徽调查总队等部门。
与热门岗位比较的，也有不少“冷门岗位”。累计到17日16时，工作地点在安徽的职位仍有77个无人通过审查，占到全部职位的9.66%。专家分析，这些“冷门岗位”要么对学历、学位、专业和涉及工作经历等拒绝比较较多、条件较高，要么就是艰难边远，让一大部分试题望而却步。
不过，随着甄选数据的不断更新，这种情况将越来越少。专家建议，现在大部分试题是应届毕业生，或者有一两年工作经验，但刚走进校门踏入社会，在自由选择职位的时候未必一定要自由选择热门。
反而有些工作岗位看起来不那么热门，但有可能职业发展空间后劲更加脚。同时，如果可供选择的岗位较较少，建议前两天优先甄选，如果岗位自由选择空间较小，建议从容3-5天后展开甄选，尽可能避免竞争压力大的岗位，并真实情况填上数据，一旦通过审查，无法改报其他岗位，也无法改动数据。
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